Kreativität ist unsere größte Stärke. Sie versetzt uns in die Lage, innovative Ideen für neue Herausforderungen zu entwickeln. Dieser kreative Geist prägt die Unternehmenskultur von KROHNE seit 1921 und hat das Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist: einer der international führenden Anbieter von Messtechnik.
KROHNE wurde 1921 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Duisberg. Mit mehr als 4.000 Mitarbeitern verbindet das Unternehmen umfassendes Anwendungs-Know-how mit lokaler Präsenz für Messgeräteprojekte in mehr als 100 Ländern. Innovation und Produktqualität sind die Aushängeschilder des deutschen Unternehmens.
Hundert Jahre Krohne bedeuten hundert Jahre Denken in Lösungen und nicht in Produkten, um einen Mehrwert zu schaffen. Hundert Jahre der Erfindung neuer Wege. Einhundert Jahre Wertschätzung für Kunden, Partner und Mitarbeiter. Vieles ist bereits geschehen, aber viel mehr liegt noch vor uns. Michael Rademacher-Dubbick, Vorsitzender der Geschäftsführung: "Das Motto unseres Jubiläums 'the spirit of creativity' steht für einen offenen Umgang mit unkonventionellen Ideen. Es zeigt, dass KROHNE in den vergangenen hundert Jahren immer wieder Innovation zu seiner Stärke gemacht hat." Der Vorstandsvorsitzende Dr. Attila Michael Biglic ergänzte: "Mehrwert lässt sich nur realisieren, wenn wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den verschiedenen Branchen antizipieren. Dafür braucht man kreative Ideen, die gleichzeitig technologische Innovationen und organisatorische Entwicklungen vorantreiben, die immer wieder zu neuen Meilensteinen für KROHNE beitragen."

Das Jubiläum wurde kurz vor dem Sommer mit einer digitalen Ausstellung eingeläutet: "KROHNE Insights". Diese gab einen Überblick über die wichtigsten Trends und aktuellen Themen der Branche. Virtuelle Besucher konnten einen Blick in branchenspezifische Räume werfen, in denen ihnen sowohl Videobotschaften als auch Live-Präsentationen Hinweise auf die Technologie gaben. Gleichzeitig konnten sich die Besucher im Ausstellungsraum zum 100-jährigen Bestehen von KROHNE einen Eindruck vom "Geist" des Unternehmens verschaffen.