Jolyce Demely (Agoria Flanders): "Verknüpfung von Arbeitslosengeld und Ausbildung in Engpassberufen".

"Digitalisierung und Automatisierung, um Engpassberufe zu besetzen, sind gut, aber auch die obligatorische Ausbildung von Langzeitarbeitslosen in einem Engpassberuf sollte kein Tabu mehr sein". Das sagt Jolyce Demely, Generaldirektorin von Agoria Flandern, jetzt, wo die Liste der Engpassberufe wieder etwas länger geworden zu sein scheint.

Die flämische Liste der Engpassberufe umfasst jetzt 207 Berufe, 17 mehr als im letzten Jahr. Dies gab die flämische Arbeitsministerin Hilde Crevits heute bekannt. Die Liste umfasst Berufe, für die es für Arbeitgeber schwieriger ist, geeignete Mitarbeiter zu finden. Ihre Zahl nimmt aufgrund der allgemeinen Anspannung auf dem Arbeitsmarkt, die zum Teil auf die zunehmende Überalterung der Bevölkerung zurückzuführen ist, weiter zu. Im Jahr 2021 gingen beim VDAB mehr als 360.000 offene Stellen ein, doppelt so viele wie im Jahr 2020. Sechs von 10 davon waren freie Stellen für Engpassberufe. Gleichzeitig hat Flandern die niedrigste Zahl von Arbeitssuchenden seit 2008.

Von nun an geht der VDAB mit einer neuen digitalen Bewerbung und einem Expertenteam zu den Unternehmen, die viele Engpassstellen haben. "Das ist gut, aber auch die obligatorische Ausbildung von Langzeitarbeitslosen in einem Engpassberuf sollte kein Tabu mehr sein", meint Jolyce Demely von Agoria Flandern.

"Die vielen unbesetzten Stellen drücken die Produktivität in den Unternehmen und bremsen die Wiederbelebung unserer Wirtschaft. Der derzeitige Ausfall von Arbeitskräften aufgrund von Corona erhöht die Bedürfnisse unserer Engpasswirtschaft auch nach der Lockerung der Quarantänebestimmungen. Kurzfristig fordert Minister Crevits die Studenten auf, sich zu bewerben, aber wer nicht ausgebildet ist, ist schwer zu beschäftigen. Ich plädiere mehr denn je dafür, in Langzeitarbeitslose zu investieren, indem man Leistungen und Ausbildung mit einem Engpassberuf für Langzeitarbeitslose verknüpft."

"Eine geschlossene Produktionslinie, eine Produktionslinie mit halber Kapazität... Auch in der vergangenen Woche meldeten unsere Mitgliedsunternehmen Produktionsstillstände. Das ist ein weiteres Symptom für ein strukturelles Problem, das sich heute noch verschärft. Offene Stellen mit Studenten zu besetzen, ist zwar gut gemeint, wird aber leider nicht das erhoffte Ergebnis bringen, weil es an der Abstimmung der benötigten Fähigkeiten fehlt. Es ist notwendiger denn je, die Arbeitskräfte nachhaltig für die Zukunft auszubilden und dabei die vielen Engpassberufe im Auge zu behalten. Und das Potenzial ist da. Diese Woche hat das Steunpunt Werk interessante Zahlen zum Potenzial der flämischen Arbeitskräfte veröffentlicht: rund 98.600 Menschen sind arbeitslos und verfügbar. ", sagt Jolyce Demely.

Lernen als aktivierende Bedingung: Ausbildung für einen Engpassberuf Ihrer Wahl

"Mit dem derzeitigen Vorschlag, Arbeitslosenunterstützung ohne Bedingungen zu gewähren, verlieren wir doppelt. Erstens werden die Kosten steigen, wenn die Zahl der Langzeitarbeitslosen, die Arbeitslosenunterstützung beantragen, weiter zunimmt. Zweitens gibt es auch keine Garantie dafür, dass die Unterbrechung der derzeitigen Beschäftigung zu einem Zustrom in eine neue Beschäftigung führt, da dies oft neue Kompetenzen und Fähigkeiten erfordert. Mit der Einführung einer an Bedingungen geknüpften Leistung gewinnt man doppelt: Die Zahl der Arbeitslosen wird verringert, wodurch die Kosten für die Arbeitslosenunterstützung sinken. Warum sollte man die Engpasswirtschaft nicht als Chance zur Aktivierung und damit zur Optimierung der Kombination von Lernen und Arbeiten in der Zukunft nutzen?", fragt sich Jolyce Demely.

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