Technikfabriken von morgen

Die Fabriken von morgen werden aus komplexer Technologie bestehen, die intuitiv bedient werden kann. Doch um diese zu bauen, braucht es ein multidisziplinäres Ingenieurteam, das sich voll und ganz dieser Aufgabe widmen kann. Zeit und Personal, die den Lebensmittelunternehmen oft fehlen. Hier kommt DD Engineering (DDE) ins Spiel. Ein praxisorientiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das auf dreißig Jahre Erfahrung in der Prozessindustrie zurückblicken kann, das aber vor allem mit seinen Kunden nach vorne schauen will. Innovation, Automatisierung und Digitalisierung, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind daher die Schlüsselbegriffe bei den von ihnen durchgeführten Projekten.

Die DDE mit Sitz in Ypern ist seit ihren Anfängen ein wichtiger Partner für die Lebensmittelindustrie. Das Fachwissen seiner Mitarbeiter in der hygienischen Veredelung und das technische Know-how der Lebensmittelprozesse haben immer den Unterschied gemacht. Mund-zu-Mund-Propaganda tat ihr Übriges. Als Niels Colson zusammen mit der Investmentgruppe AIM das Unternehmen vor sieben Jahren übernahm, geschah dies genau aus dem Glauben an diese starken Fundamente, die bereits vorhanden waren. Mit einer neuen Vision und einem neuen Auftrag ist das Unternehmen seither mit Volldampf unterwegs. Und das mit Erfolg. Die Zahl der Mitarbeiter wuchs von 12 auf 50, der Umsatz steigt jährlich um durchschnittlich 20% und es wurden zwei neue Büros in Gent und Grobbendonk eröffnet. "Eine Wachstumsgeschichte, die der Leidenschaft unserer Mitarbeiter für Technik und Technologie zu verdanken ist. Die Technologie entwickelt sich schneller als je zuvor. Man braucht echte Spezialisten, um Projekte zum Erfolg zu führen. Für jedes Projekt stellen wir je nach Bedarf ein multidisziplinäres Team zusammen, das über Erfahrung im Ingenieurwesen verfügt. Ohne diesen Eifer, die bestmögliche technische Lösung zu finden, ist es unmöglich, bei allen Entwicklungen am Puls der Zeit zu bleiben."

Innovieren, automatisieren und digitalisieren

Das Leitbild von DDE ist ehrgeizig. "Wir wollen für unsere Kunden die Fabriken von morgen entwickeln. Denn eine Lösung ist nur dann eine gute Lösung, wenn sie auch den Test der Zeit bestehen kann. Deshalb setzen wir stets auf Innovation, Automatisierung und Digitalisierung, um Effizienzgewinne zu erzielen. Nur so lässt sich eine flexible Produktion erreichen, in der es sich angenehm und sicher arbeiten lässt, mit Respekt für Mensch und Umwelt. Denn auch die Nachhaltigkeit, der sparsame Umgang mit Rohstoffen, hat bei unseren Projekten einen hohen Stellenwert", so Colson. Theoretisch verteilt DDE sein Wissen und seine Dienstleistungen auf vier Säulen: Anlage, Sicherheit, Logistik, digital. "Bereiche, die in der Praxis bei Projekten oft miteinander verflochten sind. Aufgrund des Fachwissens, das wir in jedem dieser Bereiche aufgebaut haben, können wir vor allem die Kunden völlig entlasten. Wir werden zum Architekten ihrer Produktionslinie oder Logistikanlage. Sie können auf beiden Ohren schlafen, wenn sie ihr Projekt in unsere Hände legen. Sei es Projektmanagement, strategische Beratung, Studien oder Berechnungen."

Pragmatischer Ansatz von A bis Z

Ein weiteres Unterscheidungsmerkmal von DDE auf dem Markt ist der Ansatz, den das Unternehmen bei jedem Projekt verfolgt. Colson: "Erstens stehen wir für eine unabhängige Beratung. Wir sind nicht an einen Technologielieferanten gebunden, so dass wir unseren Kunden immer die für sie wirtschaftlichste und geeignetste Lösung anbieten können. Zweitens wollen wir vor allem pragmatisch und praxisorientiert sein. Wenn sich unsere Mitarbeiter nahtlos in das Team des Kunden einfügen, dann wissen wir, dass wir es richtig machen. Schließlich geht es bei Projekten um offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit. Unser größtes Kapital ist jedoch unsere Erfahrung. Maßgeschneiderte Lösungen beginnen mit der Kenntnis der Prozesse in Ihrem Unternehmen. Dieses Wissen haben wir in den letzten dreißig Jahren Referenz für Referenz aufgebaut. Wissen, mit dem wir unsere Kunden vom Konzept bis zur Fertigstellung unterstützen können."

Weitere Wachstumspläne

Viel Ehrgeiz also. "Wir wollen in den nächsten fünf Jahren weiter auf 100 Mitarbeiter wachsen und unsere Visitenkarte in ganz Flandern abgeben. Man merkt, dass es auf dem Markt heute einen echten Bedarf gibt, weil die Technologie so komplex ist. Die Mentalität, alles so weit wie möglich selbst zu machen, ändert sich. Unsere Mission wird nur dann erfolgreich sein, wenn wir der bevorzugte Berater und Partner für alle technischen Projekte in der Lebensmittelindustrie werden", so Colson abschließend.